Update harga sepeda gunung terbaru, semua merek!

Harga Sepeda Gunung – Kegiatan bersepeda ini sekarang ini bukan menjadi aktivitas yang hanya dilakukan oleh orang – orang tertentu saja. Namun sudah hampir semua kalangan memiliki aktivitas ini baik dilakukan anak kecil hingga orang dewasa. Sekarang ini begitu banyak sekali sepeda yang hadir dipasaran dengan model dan kualitas yang beragam, jika anda tidak paham setiap jenis nya maka anda akan merasa kebingungan.

Karena masing masing jenis tersebut akan berpengaruh pada harga yang bervariasi. Namun yang cukup sulit untuk ditentukan adalah jenis sepeda gunung atau harga sepeda gunung yang saat ini banyak sekali penggemarnya. Karena merupakan jenis alat olahraga yang satu ini mampu mengurangi berbagai medan lintasan.

Beberapa merk sepeda gunung antara lain polygon, United Bike , Wimcycle Dan Pacific yang dimana produk asal indonesia ini cukup terkenal dengan komponen dan merk sepeda terbaik. Nah bila anda membutuhkan harga sepeda gunung yang terjangkau, maka sudah sepantasnya membeli produk asal negri tercinta.

Keunggulan Sepeda Gunung Yang Mengagumkan

Ketika di pamerkan pada tahun 1981 lalu pada sebuah pameran di kota New York. Sepeda gunung ini memang mengalami perubahan di semua bagian model dan komponennya. Yang telah di buktikan dengan banyaknya orang yang menanti sepeda jenis tersebut. Di sejumlah negara di dunia termasuk Amerika Serikat sendiri ini hampir 80% yang memiliki sepeda gunung ini. Sebagai bagian penting ketika menjalankan rutinitas, dan bahkan hanya. Sepeda jenis ini yang mampu naik ke puncak gunung kilimanjaro yang memiliki ketinggian 5895 meter. Dari atas permukaan laut, dan itu artinya kekuatan dari sepeda ini sudah terbukti kualitasnya.

Salah satu yang menjadi ciri khas dari sepeda gunung ini adalah ringan, dan bentuk kerangka yang terbuat dari baja. Aluminium dan yang terbaru menggunakan bahan komposit serta karbon. Yaitu carbon fiber reinforced pelastik dan menggunakan shock breaker (peredam goncangan). Karena hal ini sangat bertujuan untuk memberikan kemudahan jagonya menempuh. Semua medan yang dilalui termasuk dari terjadinya sebuah area pegunungan.

Berbagai variasi dan penerapan teknologinya pun kini sudah diterapkan di sepeda jenis ini secara desain memiliki empat type sesuai dengan framenya. Yang pertama dilihat dari secara full Suspension cara mekanisme kerjanya sepeda ini. Yang menggunakan full suspension dan upper chain stay. Sehingga membuat ban belakang dapat naik turun mengukuti kontur medan yang dilalui dengan mudah

Harga Sepeda Gunung MTB Polygon

Harga Sepeda Polygon Collosus DH 1.0

Harga Sepeda Gunung Polygon Gravity

No Tipe Polygon Harga
1 Polygon Collosus DH1 Rp 23.000.000
2 Polygon Collosus DH2 Rp 30.000.000
3 Polygon Collosus DH8 Rp 42.000.000
4 Polygon Collosus DH9 Rp 60.000.000
5 Polygon Collosus DHX 2015 Rp 55.000.000
6 Polygon Collosus FR1.0 Rp 20.500.000
7 Polygon Collosus FR2.0 Rp 31.500.000
8 Polygon Collosus FRX Rp 46.000.000
9 Polygon Collosus DFR Rp 30.000.000
10 Frame Polygon Collosus DH2.0 Rp 18.000.000

Harga Sepeda Gunung Polygon Enduro

No Tipe Polygon Harga
1 Polygon Collosus N8 2015 Rp 51.000.000
2 Polygon Collosus N9 XX12015 Rp 51.000.000
3 Polygon Collosus AX 1.0 Rp 20.150.000
4 Polygon Collosus AX 2.0 Rp 26.500.000
5 Polygon Collosus AX 3.0 Rp 35.750.000
6 Frameset Polygon Collosus AX 3.0 Rp 15.750.000
7 Polygon Xquarone EX8 Rp 82.000.000
8 Polygon Xquarone EX9 Rp 102.000.000

Harga Sepeda Gunung Polygon Trail

No Tipe Polygon Harga
1 Polygon Collosus T8 Blue Rp 48.500.000
2 Polygon Collosus T8 Rp 47.500.000
3 Frameset Polygon Collosus T8 Blue Rp 21.500.000
4 Frameset Polygon Collosus T8 Black Rp 21.500.000
5 Polygon Collosus T6 Green Rp 30.000.000
6 Polygon Collosus T6 Rp 30.000.000
7 Polygon Entiat Rp 12.000.000
8 Polygon Entiat TR 8 Rp 16.800.000
9 Polygon Collosus TX3 Rp 30.000.000
10 Polygon Collosus TX2.0 Rp 19.945.000
11 Polygon Tensor TR1 Rp 10.500.000
12 Polygon Entiat TR 6 Green Rp 9.750.000
13 Polygon Cozmic TX3.0 Rp 6.900.000
14 Polygon Cozmic TX4.0 Rp 10.500.000

Harga Sepeda Gunung Polygon XC Race

No Tipe Polygon Harga
1 Polygon Syncline 8 White Rp 33.000.000
2 Polygon Syncline 7 Black Rp 27.500.000
3 Polygon Syncline 7 Rp 27.500.000
4 Polygon Syncline 5 Black Rp 19.700.000
5 Polygon Syncline 5 Rp 19.700.000
6 Polygon Collosus SX3.0 Rp 28.000.000
7 Polygon Collosus SX2.0 Rp 19.875.000
8 Polygon Collosus SX1.0 Rp 16.500.000
9 Frame Polygon Cozmix RX 3.0 Rp 8.900.000

Harga Sepeda Gunung Polygon XC Sport

No Tipe Polygon Harga
1 Polygon Siskiu29 9 Silver Rp 18.250.000
2 Polygon Siskiu29 7 Rp 12.000.000
3 Polygon Siskiu29 6 Blue Rp 8.250.000
4 Polygon Siskiu29 6 Rp 8.250.000
5 Polygon Siskiu 7 Rp 9.500.000
6 Polygon Siskiu 6 Charcoal Rp 7.850.000
7 Polygon Siskiu 6 Tosca Rp 7.850.000
8 Polygon Xtrada 7 Black Yellow Rp 9.250.000
9 Polygon Xtrada 6 Green Rp 6.600.000
10 Polygon Xtrada 6 Brown Rp 6.600.000
11 Polygon 2016 Xtrada 6 Black Red Rp 6.500.000
12 Polygon 2016 Xtrada 6 Grey Rp 6.500.000
13 Polygon Xtrada 5 New Black Rp 5.350.000
14 Polygon Xtrada 5 New Grey Rp 5.350.000
15 Polygon Xtrada 5 Grey Rp 5.350.000
16 Polygon Xtrada 3 Black Rp 4.575.000
17 Polygon Xtrada 3 Green Rp 4.575.000
18 Polygon Premier 4 Black Brown Rp 3.850.000
19 Polygon Premier 4 New Black Rp 3.800.000
20 Polygon Premier 3 White Rp 3.350.000
21 Polygon Cascade 4 Black Green Rp 3.200.000
22 Polygon Cascade 3 Black Grey Rp 2.900.000
23 Polygon Rayz 2 Black Rp 4.350.000
24 Polygon Rayz 2 Carcoal Rp 4.150.000
25 Polygon Rayz 1 New White Rp 3.500.000
26 Polygon Rayz 1 White Rp 3.500.000
27 Polygon Premier 3 Charcoal Rp 3.300.000
28 Polygon Premier 2 Grey Rp 3.000.000
29 Polygon Premier 2 Lady White Rp 2.950.000
30 Polygon Monarch 5 Charcoal Rp 2.225.000
31 Polygon Monarch 5 Black Rp 2.225.000
32 Polygon Monarch 4 White Rp 2.050.000
33 Polygon Monarch 4 Grey Rp 2.050.000
34 Polygon Monarch 3 Blue Rp 1.875.000
35 Polygon Monarch 3 Grey Rp 1.875.000
36 Polygon Monarch 3 Teal Rp 1.875.000
37 Polygon Monarch 2 Black Rp 1.715.000
38 Polygon Monarch 2 Blue Rp 1.715.000
39 Polygon Monarch 2 Orange Rp 1.715.000
40 Polygon Monarch 2 Lady Rp 1.715.000
41 Polygon Monarch 2 Black Rp 1.715.000

Harga Sepeda Gunung Polygon XC Trail

No Tipe Polygon Harga
1 Polygon Siskiu D8 Black Rp 17.500.000
2 Polygon Siskiu D7 Grey Rp 11.500.000
3 Polygon Siskiu D6 Rp 9.500.000
4 Polygon Siskiu D6 Black Rp 10.000.000
5 Polygon Siskiu D5 Rp 7.950.000
6 Frame Polygon Siskiu D8 Black Rp 6.100.000

Harga Sepeda Gunung Polygon Mountain Bike for Women

No Tipe Polygon Harga
1 Polygon Cleo 2.0 Rp 3.450.000
2 Polygon Cleo 4.0 Rp 5.845.000
3 Polygon Hello Kitty Rp 4.150.000

Harga Sepeda Gunung MTB United

Harga Sepeda United Miami 2.0

Tipe United Harga
United Radiant XCP Rp 8.500.000
United Dominate Rp 1.900.000
United Dominate 011 Rp 3.850.000
United Dominate 012 Rp 5.250.000
United Dominate 078 Rp 4.500.000
United Dominate 079 Rp 7.989.000
United Full Suspension Dominate 411 Rp 8.500.000
United Command FX 72 Rp 2.250.000
United Command FX 73 Rp 2.250.000
United Command FX 77 Rp 2.500.000
United Epsilon 26 Rp 6.750.000
United Exotic FX 07 Rp 2.885.000
United Infinite 411 Rp 10.000.000
United Miami FX 07 Rp 3.000.000
United Miami FX 77 Rp 4.000.000
United Miami XC 01 Rp 1.395.000
United Miami XC 77 Rp 3.000.000
United 3080 Rp 1.577.000
United Avalanche XC 72 Rp 1.825.000
United Avand XC Rp 2.600.000
United Avand XC 77 Rp 2.700.000
United Blade XC 77 Rp 3.250.000
United Comrade XC 72 Rp 2.220.000
United Monza XC 72 Rp 1.900.000
United Nucleus XC 77 Rp 5.815.000
United Venus XC 77 Rp 2.841.000

Harga Sepeda Gunung MTB Wimcycle

Harga Sepeda Wimcycle Gunung

Harga Sepeda Gunung Wimcycle Hard Tail

Tipe Wimcycle Harga
Wimcycle Airflex X2 24 Inch Rp 1.715.000
Wimcycle Vulcan S-100 Rp 1.600.000
Wimcycle Vulcan S-200 Rp 1.830.000
Wimcycle Diamante X-one Rp 1.580.000
Wimcycle Diamante X-two Rp 1.780.000
Wimcycle Fatman Rp 3.650.000
Wimcycle Hotrod 1.1 Rp 2.650.000
Wimcycle Hotrod 2.0 Rp 3.600.000
Wimcycle Hotrod 3.0 Rp 3.820.000
Wimcycle Blade 1.0 Rp 2.100.000
Wimcycle Blade 2.0 Rp 2.250.000
Wimcycle Roadtech 2.0 Rp 2.330.000
Wimcycle Roadtech 3.0 Rp 2.460.000
Wimcycle Roadchamp S Rp 1.650.000
Wimcycle Roadchamp 18S Rp 1.700.000
Wimcycle Roadchamp 1.0 Rp 1.720.000
Wimcycle Roadchamp 2.0 Rp 1.880.000
Wimcycle Roadchamp 3.0 Rp 2.020.000
Wimcycle Roadchamp 4.0 Rp 2.100.000
Wimcycle Roadchamp RX Rp 2.400.000
Wimcycle MTB Aero Roadchamp X–TWO Rp 2.130.000
Wimcycle MTB Aero Roadchamp X–ONE Rp 1.970.000
Wimcycle MTB Santana Carlos Rp 2.150.000
Wimcycle MTB Blade Trinity Rp 2.310.000
Wimcycle MTB Blade Infinity Rp 2.160.000
Wimcycle Dragon Blade Rp 2.820.000
Wimcycle MTB Sting-R 1.0 Rp 1.600.000
Wimcycle MTB Sting-R 2.0 Rp 2.000.000
Wimcycle MTB Sting-R 3.0 Rp 2.200.000
Wimcycle MTB Metal Matrix DX Rp 2.200.000
Wimcycle Metal Matrix S Rp 2.060.000

Harga Sepeda Gunung MTB Pacific

Harga Sepeda Polygon Cleo 5.0

Tipe Harga
Pacific Exotic 200 Aloi 21 Speed Rp 2.240.000
Pacific Mazara 5.0 Aloi 21 Speed Rp 2.240.000
Pacific Aviator 2.0 Aloi 21 Speed Rp 2.240.000
Pacific Aviator 3.0 Aloi 24 Speed Rp 3.200.000
Pacific Spazio 3.0 Aloi 24 Speed Rp 2.670.000
Pacific Tarago CX7 FullSus Aloi 21 Speed Rp 2.360.000
Pacific Emerson 6061 Alloy FullSus 21 Speed Rp 2.550.000
Pacific Alligator FullSus Aloi 21 Speed Rp 2.525.000
Pacific Maximus Aloi 21 Speed Rp 2.400.000
Pacific Esplendid 8.0 Aloi 24 Speed Rp 2.750.000
Pacific Esplendid 5.0 Aloi 21 Speed Rp 2.200.000
Pacific Esplendid 9.0 Aloi Hydraulic Disc Brake 24 Speed Rp 3.325.000
Pacific Masseroni 7.0 Aloi 21 Speed Rp 2.200.000
Pacific Masseroni 5.0 Aloi 21 Speed Rp 2.000.000
Pacific Masseroni 3.0 Aloi 21 Speed Rp 1.935.000
Pacific Tranzline 500 Aloi 21 Speed Rp 2.575.000
Pacific Tranzline 300 Aloi 21 Speed Rp 2.240.000
Pacific Tranzline 600 Aloi 24 Speed Rp 2.670.000
Pacific Cameron Aloi 21 Speed Rp 2.470.000
Pacific Tranzline 100 Aloi 21 Speed Rp 2.150.000
Pacific Montero 300 21 Speed Rp 1.860.000
Pacific Tractor DHX 3.0 Aloi 21 Speed Rp 2.190.000
Pacific Vigilon 5.0 Rangka Aloi 21 Speed Rp 2.215.000
Pacific Invert LX 21 Speed Shimano EZ-Fire Rp 1.930.000
Pacific Invert 21 Speed Rp 1.860.000
Pacific Misoni 1.0 Aloi 21 Speed Shimano EZ-Fire Rp 2.240.000
Pacific Revolt 3.0 21 Speed Rp 1.860.000
Pacific Revolt 5.0 21 Speed Shimano EZ Fire Rp 1.930.000
Pacific Vanessa 5.0 21 Speed Shimano EZ-Fire Rp 1.930.000
Pacific Valentino 21 Speed Shimano EZ-Fire Rp 1.930.000
Pacific Absolute TX 1.0 21 Speed Shimano EZ-Fire Rp 1.930.000
Pacific Vigilon 21 Speed Shimano EZ-Fire Rp 1.930.000
Pacific Ascadia Aloi 21 Speed Rp 2.650.000

Sumber: https://lihatharga.id/harga-sepeda-gunung/

Just what is a Worksheet?

Printable Worksheet

Just what is a Worksheet? – The expression Worksheet found in Stand out papers is a collection of cells prepared in rows and columns. This is basically the functioning area you connect with to get into data. Each worksheet includes 1048576 rows and 16384 columns and functions as a large kitchen table that permits you to coordinate information and facts. Generally, a workbook includes many worksheets with related articles, and merely one of many worksheets is lively at one time. The principle features of Printable Worksheets might be summarized from the adhering to collection:

Printable Worksheet

Printable Worksheet

Cells: Every single worksheet includes an essential amount of cells that may be allocated beliefs along with other formatting possibilities. The Cells residence permits you to put in, change and erase worksheet cells. More info about worksheet cells can be found in the What exactly is a Mobile phone? Portion.

Rows and Columns: Cells in the worksheet are prepared in rows and columns. The API of any worksheet gives you to put in, operate and erase rows and columns. In addition, you may change the size of distinct rows along with the thickness of columns. To learn more about rows, reference the Working together with Rows and Columns portion.

Names (Referred to as Varies): the Worksheet class reveals a Names house of sort NameCollection that permits you to make, upgrade and deal with words. More details on the attribute can be purchased in the Names report.

UsedCellRange and GetUsedCellRange(): Considering that every worksheet includes across a zillion rows and over 16 1000 columns, it is actually less likely to work with the total ability of your worksheet. Typically, a worksheet employs only an element of the accessible cells. Nevertheless, you may want to know which section of the worksheet features your data and overlook the other cells in several circumstances. The UsedCellRange house in the Worksheet class profits a mobile collection that commences from mobile phone A1 and contains all cells made up of data or formatting. With all the GetUsedCellRange() strategy, it is possible to move an IEnumerable<IPropertyDefinition> thing to have the applied mobile collection, retaining simply the cells with specific house descriptions. Illustration 1 displays are getting the used mobile phone array of cells with benefit.

Collection of Hyperlinks: Every single worksheet can have many hyperlinks to online pages, specific cells from the workbook, or electronic mail addresses. 

Find and Replace: You can actually find and replace text messages and amounts inside the information of your worksheet. For additional details in regards to the attribute, start to see the Find and Replace write-up.

Protection: You may reduce the consumer from adjusting this content and construction in the worksheet. Each time a worksheet remains safe and secure, the person can revise the elements only in the cells that had been clearly labeled as unlocked. In addition, it is possible to pick what possibilities will likely be offered to the person when protection is turned on. More details on the attribute can be purchased in the Worksheet Protection write-up.

This document is neither of them connected to, neither permitted, subsidized, or accepted by, Microsoft Business.

Tanggal Gajian Di Hari Libur

Tanggal Gajian

Tanggal Gajian

Halo semua nya, mumpung akhir bulan kita bahas tentang gajian yuk?Tanggal gajian karyawan sebetulnya tidak atau belum diatur secara detail oleh peraturan ketenagakerjaan, sehingga ini adalah merupakan kebijakan masing-masing perusahaan. Tidak ada larangan untuk melakukan pembayaran upah di awal, tengah, akhir bulan atau di tanggal berapapun selama hal itu merupakan kesepakatan antara pekerja dan pengusaha.

 

Ketentuan pembayaran gaji atau upah karyawan yang meliputi periode dan tanggal pembayaran dapat diatur oleh perusahaan. Dengan catatan, setiap karyawan telah mengetahui dan menyepakati ketentuan tersebut. Hal ini biasanya tertuang di dalam perjanjian kerja antara perusahaan dengan karyawan. Dengan demikian, jika ada karyawan yang bertanya, pihak perusahaan dapat menunjukkan kontrak kerja yang telah ditandatangani setiap karyawan.

 

Perusahaan-perusahaan swasta di Indonesia umumnya membayar gaji pekerja secara teratur setiap akhir bulan atau berkisar antara tanggal 23 sampai 28. Kadang ada juga sih yang membayar gaji nya di awal bulan antara tanggal 1 sampai tanggal 5. Kebanyakan sih memilih tanggal 25 sebagai tanggal penggajian karyawan.

 

Perusahaan wajib membayar gaji sesuai tanggal yang telah disepakati, sebagaimana diatur dalam PP No. 78 tahun 2015 tentang Pengupahan Pasal 18 ayat  1. Misalnya, di dalam salah satu perjanjian kerja disebutkan bahwa pihak pertama (perusahaan) akan membayar upah pekerjaan kepada pihak kedua (pekerja) tiap tanggal 25 setiap bulan, maka perusahaan wajib memenuhi apa yang telah diperjanjikan tersebut.

 

Tanggal penggajian berlaku bagi upah yang dibayarkan berdasarkan satuan waktu satu bulan, yakni upah bulanan atau upah harian yang dibayarkan setiap bulan. Sedangkan upah harian yang dibayarkan setiap minggu menggunakan hari penggajian, biasanya setiap akhir pekan atau Sabtu. Selain itu, pembayaran upah setiap periode penggajian wajib dilakukan sekali, atau dibayarkan lunas seluruhnya, tidak boleh dicicil.

 

 

Lalu bagaimana jika tanggal penggajian jatuh pada hari libur, di mana tidak ada aktivitas perusahaan dan tidak ada transaksi keuangan? Pasal 18 ayat (2) menyebutkan:

 

Dalam hal hari atau tanggal yang telah disepakati jatuh pada hari libur atau hari yang diliburkan, atau hari istirahat mingguan, pelaksanaan pembayaran upah diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.

 

Jawabannya adalah kembali pada kesepakatan kedua pihak dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. Ada tiga opsi yang bisa disepakati antara karyawan dan pengusaha dalam hal ini, yaitu:

 

  • Memajukan pembayaran gaji sehari sebelum libur.
  • Menunda pembayaran gaji sehari setelah libur.
  • Membayar gaji pada hari kerja terdekat dengan tanggal penggajian. Misalnya, tanggal penggajian adalah 25. Apabila tanggal 25, 26, 27 adalah libur long weekend, maka gaji dibayarkan lebih awal, yakni tanggal 24. Sebaliknya, jika tanggal 23, 24, 25 long weekend, gaji dibayarkan lebih lama, yakni tanggal 26.

 

Ketiganya merupakan opsi yang boleh diterapkan dan tidak melanggar ketentuan ketenagakerjaan, selama disepakati oleh pekerja dan pengusaha. Kesepakatan ini penting untuk menghindari komplain karyawan dalam hal tanggal penggajian diundur karena jatuh pada hari libur.

 

Hal penting lainnya yang mesti dicatat adalah gaji karyawan harus bisa diuangkan pada tanggal penggajian apabila pembayarannya dilakukan melalui bank. Misalnya, perusahaan harus memastikan tanggal 25 gaji sudah masuk ke rekening karyawan, atau jika diundur karena libur resmi maka gaji sudah harus bisa ditarik karyawan di ATM pada tanggal 26.

 

Ketentuan ini juga diatur dalam PP Pengupahan (Pasal 22):

 

Dalam hal upah dibayarkan melalui bank, maka upah harus sudah dapat diuangkan oleh pekerja/buruh pada tanggal pembayaran upah yang disepakati kedua belah pihak.

Tujuan Ilmu Pengetahuan Sosial di Indonesia, Agar Wawasanmu Tambah

belajar ilmu pengetahuan sosial

Blog Ilmu Pendidikan – Tuјuаn utаmа Ilmu Pеngеtаhuаn Sоѕіаl аdаlаh untuk mеngеmbаngkаn роtеnѕі реѕеrtа dіdіk аgаr реkа tеrhаdар mаѕаlаh ѕоѕіаl уаng tеrјаdі dі mаѕуаrаkаt, mеmіlіkі ѕіkар mеntаl роѕіtіf tеrhаdар реrbаіkаn ѕеgаlа kеtіmраngаn уаng tеrјаdі, dаn tеrаmріl mеngаtаѕі ѕеtіар mаѕаlаh уаng tеrјаdі ѕеhаrі-hаrі, bаіk уаng mеnіmра dіrіnуа ѕеndіrі mаuрun уаng mеnіmра mаѕуаrаkаt. Tuјuаn tеrѕеbut dараt dісараі mаnаkаlа рrоgrаm-рrоgrаm реlајаrаn IPS dі ѕеkоlаh dіоrgаnіѕаѕіkаn ѕесаrа bаіk. Dаrі rumuѕаn tеrѕеbut dараt dіrіnсі ѕеbаgаі bеrіkut (Awаn Mutаkіn, dаlаm Puѕkur, 2006:4)

Tujuan Ilmu Pengetahuan Sosial

  • Mеmіlіkі kеѕаdаrаn dаn kереdulіаn tеrhаdар mаѕуаrаkаt аtаu lіngkungаnnуа, mеlаluі реmаhаmаn tеrhаdар nіlаі-nіlаі ѕејаrаh dаn kеbudауааn mаѕуаrаkаt.
  • Mеngеtаhuі dаn mеmаhаmі kоnѕер dаѕаr dаn mаmрu mеnggunаkаn mеtоdе уаng dіаdарtаѕі dаrі іlmu-іlmu ѕоѕіаl уаng kеmudіаn dараt dіgunаkаn untuk mеmесаhkаn mаѕаlаh-mаѕаlаh ѕоѕіаl.
  • Mаmрu mеnggunаkаn mоdеl-mоdеl dаn рrоѕеѕ bеrfіkіr ѕеrtа mеmbuаt kерutuѕаn untuk mеnуеlеѕаіkаn іѕu dаn mаѕаlаh уаng bеrkеmbаng dі mаѕуаrаkаt.
  • Mеnаruh реrhаtіаn tеrhаdар іѕu-іѕu dаn mаѕаlаh-mаѕаlаh ѕоѕіаl, ѕеrtа mаmрu mеmbuаt аnаlіѕіѕ уаng krіtіѕ, ѕеlаnјutnуа mаmрu mеngаmbіl tіndаkаn уаng tераt.
  • Mаmрu mеngеmbаngkаn bеrbаgаі роtеnѕі ѕеhіnggа mаmрu mеmbаngun dіrі ѕеndіrі аgаr ѕurvіvе уаng kеmudіаn bеrtаnggung јаwаb mеmbаngun mаѕуаrаkаt.
  • Mеmоtіvаѕі ѕеѕеоrаng untuk bеrtіndаk bеrdаѕаrkаn mоrаl. Fаѕіlіtаtоr dі dаlаm ѕuаtu lіngkungаn уаng tеrbukа dаn tіdаk bеrѕіfаt mеnghаkіmі.
  • Mеmреrѕіарkаn ѕіѕwа mеnјаdі wаrgа nеgаrа уаng bаіk dаlаm kеhіduраnnуа “tо рrераrе ѕtudеntѕ tо bе wеll-funсtіоnіng сіtіzеnѕ іn а dеmісrаtіс ѕосіеtу” dаn mеngеmbаngkаn kеmаmрuаn ѕіѕwа mеnggunаkаn реnаlаrаn dаlаm mеngаmbіl kерutuѕаn раdа ѕеtіар реrѕоаlаn уаng dіhаdаріnуа.
  • Mеnеkаnkаn реrаѕааn, еmоѕі, dаn dеrајаt реnеrіmааn аtаu реnоlаkаn ѕіѕwа tеrhаdар mаtеrі реmbеlајаrаn IPS уаng dіbеrіkаn.

Perkembangan IPS di Indonesia

IPS ѕеbаgаі ѕеbuаh bіdаng kеіlmuаn уаng dіnаmіѕ, kаrеnа mеmреlајаrі tеntаng kеаdааn mаѕуаrаkаt уаng сераt реrkеmbаngаnnуа, tіdаk lераѕ dаrі реrkеmbаngаn. Pеngеmbаngаn kurіkulum IPS mеruраkаn јаwаbаn tеrhаdар tuntutаn kеbutuhаn mаѕуаrаkаt уаng аkаn mеmреlајаrіnуа. Pеrkеmbаngаn IPS dі Indоnеѕіа dіlаtаrbеlаkаngі оlеh bеbеrара hаl bеrіkut.

  • Pеngаlаmаn hіduр mаѕа lаmраu dеngаn ѕіtuаѕі ѕоѕіаlnуа уаng lаbіl mеmеrlukаn mаѕа dераn уаng lеbіh mаntар dаn utuh ѕеbаgаі ѕuаtu bаngѕа уаng bulаt.
  • Lајu реrkеmbаngаn реndіdіkаn, tеknоlоgі, dаn budауа Indоnеѕіа mеmеrlukаn kеbіјаkаn реndіdіkаn реngајаrаn уаng ѕеіrаmа dеngаn lајu реrkеmbаngаn tеrѕеbut.
  • Agаr оutрut реndіdіkаn реrѕеkоlаhаn bеnаr-bеnаr lеbіh rеlеvаn dеngаn tuntutаn mаѕуаrаkаt уаng іа аkаn mеnјаdі bаgіаnnуа dаn mаtеrі уаng dіmuаt dаlаm kurіkulum аtаu dіреlајаrі реѕеrtа dіdіk dараt bеrmаnfааt.

Sеgі lаіn уаng mеnуеbаbkаn dіkеmbаngkаnnуа kurіkulum IPS ѕеbаgаі mаtа реlајаrаn wајіb bаgі ѕеtіар аnаk dіdіk аdаlаh mеnуіарkаn mеrеkа kеlаk араbіlа tеrјun kе dаlаm kеhіduраn mаѕуаrаkаt. Sејаk dіbеrlаkukаn kurіkulum tаhun 1964 ѕаmраі kurіkulum 1968, рrоgrаm реngајаrаn іlmu-іlmu ѕоѕіаl mаѕіh mеnggunаkаn саrа-саrа (реndеkаtаn) trаdіѕіоnаl. Ilmu ѕоѕіаl ѕереrtі ѕејаrаh, gеоgrаfі (іlmu bumі), dаn еkоnоmі mаѕіh dіѕајіkаn ѕесаrа tеrріѕаh. Sејumlаh аhlі mеnуаdаrі bаhwа ѕеbеnаrnуа ѕіѕtеm tеrѕеbut tеlаh uѕаng dаn tіdаk rеlеvаn.

Tеrkаіt dеngаn реngеmbаngаn kurіkulum IPS, ѕеоrаng аhlі реndіdіkаn, guru bеѕаr раdа IKIP Mаlаng, Prоf. Dr. Sоераrtіnаh Pаkаѕі, dараt dіаnggар ѕеbаgаі реngаnut ѕоѕіаl ѕtudіеѕ уаng реrtаmа dі Indоnеѕіа. Pаdа tаhun 1968 bеlіаu mеnеrарkаn роlа реngајаrаn ѕоѕіаl ѕtudіеѕ раdа ѕеkоlаh реrсоbааn IKIP Mаlаng уаng dіріmріnnуа.

 

Ini Cara Terbaik Mengatasi Hambatan Akuntansi di Pekerjaan Anda

Ini Cara Terbaik Mengatasi Hambatan Akuntansi di Pekerjaan Anda

Tidak ada pekerjaan yang tidak mengalami hambatan. Mungkin kata-kata tersebut terbilang statement orang-orang yang merupakan kaum pesimis.

Tapi memang, setiap pekerjaan tidak akan ada yang berjalan mulus. Tetap akan ada hambatan yang menjadikannya sulit untuk berjalan mulus.

Akuntansi khususnya, bidang yang sangat membutuhkan tingkat ketelitian yang tinggi memiliki banyak hambatan untuk menjadikannya sukses berjalan.

Hambatan dalam setiap pekerjaan akan muncul baik hamabatan internal maupun hambatan eksternal.

Hambatan Akuntansi Internal

Hambatan akuntansi internal akan muncul terutama pada masa awal karir.

Pegawai akuntansi yang baru pasti akan kerepotan untuk menyesuaikan diri dengan teman lain pada bidang akuntansi karena bidang ini menuntut keahlian yang tinggi dan kecakapan yang tinggi pula.

1. Staf baru harus bisa menyesuaikan diri dengan lingkungannya. Newbie harus bisa dan meningkatkan kemampuan teknik akuntansinya.

Jika ada hal yang belum diketahui olehnya, segera tanyakan pada teman sejawat maupun atasan secara langsung.

Hal ini memang terkesan cerewet, akan tetapi inilah yang harus dilakukan oleh staf baru dikarenakan ketika kita salah bekerja maka akan panjang urusan kebelakangnya.

Untuk itu interupsi berupa pertanyaan-pertanyaan yang diajukan dirasa penting bagi seorang newbie.

2. Tidak semuanya harus ditanyakan. Sudah saya katakan ketika pertanyaan itu penting sekali bagi newbie.

Akan tetapi sebelum bertanya, carilah informasi terlebih dahulu sampai “mentok”. Jika memang sudah tidak bisa dikerjakan baru bertanya.

Jangan sampai, sedikit-sedikit tanya. Hal ini bukannya anda akan membantu sebagai newbie, justru malah akan semakin merepotkan.

Ingat… tujuannya ada pembukaan lowongan untuk menambah karyawan ialah bukan untuk merepotkan akan tetapi untuk mengurangi pekerjaan masing-masing staf, sehingga kinerja akan semakin optimal.

3. Kerjakan pekerjaan yang lebih penting terlebih dahulu. Bidang akuntansi ialah bidang yang paling “crowded”.

Khususnya menjelang akhir tahun, dimana semua laporan keuangan perusahaan tahunan harus segera dilakukan pembukuan.

Semua transaksi selama tahun tersebut harus terekam dalam laporan keuangan perusahaan pada akhir tahun.

Inilah yang menjadikan staf akuntansi tidak suka yang namanya moment “tahun baru”. Karena mereka tidak bisa menikmati moment tersebut.

Banyak staf akuntansi yang pada akhir tahun tidak bisa pulang pada waktu kerja normal, justru terkadang harus lembur sampai dini hari.

Supaya lebih mudah, maka staf akuntansi harus membuat daftar skala prioritas. Pekerjaan rutin dan non rutin merupakan klasifikasi yang harus dibuat.

Jadi pekerjaan rutin merupakan pekerjaan yang memang harus dilakukan setiap hari kerja staf akuntansi.

Pekerjaan ini harus dilakukan pada 8 jam kerja. Jadi, ketika pulang kerja jangan sampai meninggalkan “PR” pekerjaan rutin yang belum selesai.

Alokasi waktu lembur bisa dilakukan untuk menyelesaikan pekerjaan non rutin, sehingga pekerjaan rutin tidak akan mengganggu pekerjaan non rutin.

4. Ruangan bidang akuntansi harus rapi. Dengan ruangan yang rapi, maka geliat semangat bekerja akan menjadi lebih tinggi.

Jika ruangan tidak rapi, maka untuk masuk kerja pun terkadang malas. Hal ini menunjukkan betapa pentingnya kebersihan dan kerapian lingkungan nantinya dapat meningkatkan performa kita dalam bekerja.

Hambatan Akuntansi Eksternal

Hambatan akuntansi eksternal muncul dari luar. Pada bidang akuntansi, hambatan tersebut muncul dari luar bidang akuntansi perusahaan.

Hambatan tersebut bisa muncul dari orang lain, bidang lain dalam perusahaan yang sama, perusahaan lain, lembaga keuangan dan nonkeuangan, kantor pajak dan lain sebagainya. Cara mengatasi hambatan tersebut antar lain:

1. Ruangan bidang akuntansi sebaiknya terletak di tempat yang sepi, sehingga menjadikan anggota bidang ini memiliki tingkat konsentrasi yang tinggi.

Letakkan ruangan bidang akuntansi jauh dari lalu lalang orang.

Juga, berikan sekat antar orang per orang dalam divisi sehingga setiap orang tidak tergelitik hatinya untuk mengobrol satu sama lain.

Hal ini untuk meningkatkan performa pekerjaan orang-orang dalam bidang akuntansi.

2. Gunakan software akuntansi untuk membantu pekerjaan.  Penggunaan software akuntansi pastinya akan membantu pekerjaan Anda.

Membuat data menjadi semakin rapi dan terkelola dengan baik, namun dalam memilih software saham, Anda juga harus mempertimbangkan beberapa hal yang sesuai dengan perusahaan.

Ada baiknya Anda mencoba menggunakan software berbasis cloud, karena cenderung memberikan Anda efektifitas dan efisiensi yang lebih baik.

3. Meminimalkan kontak. Bidang akuntansi harus meminimalkan kontak dengan pihak luar.

Dalam arti berhubungan saja dengan pihak-pihak yang berkepentingan, berhubungan hanya untuk urusan keakuntansian, dan berhubungan pada saat diperlukan saja.

Jadi, untuk meminimalisir hambatan dalam bidang akuntansi memang harus meminimalkan kontak dengan orang lain.

Bayangkan saja ketika kontak dengan orang lain tinggi, dimana para staf akuntansi sedang banyak pekerjaan dan beberapa orang datang (yang tidak berkepentingan) hanya untuk curhat masalah pribadi, yang notabenenya akan mengganggu kualitas dan kuantitas pekerjaan para staf akuntansi.